Als accountmanager Vereniging van Eigenaren (VvE) bij Nationaal Warmtefonds maak jij écht het verschil voor bewoners en verduurzaming. Je werkt in een warm en betrokken team waar je volop ruimte krijgt om te leren, te groeien en successen te vieren. Zinvolle werkdagen, tevreden VvE’s en werk waar je echt voldoening uit haalt. Zo help je mee aan onze gezamenlijke missie: verduurzaming mogelijk maken voor iedereen met een eigen woning. De functie is voor minimaal 32 uur per week, deels op locatie in Hilversum, want we werken hybride.
Dit ga je doen als accountmanager VvE
Jij bent hét aanspreekpunt voor VvE’s die willen verduurzamen. Het lijkt makkelijk, maar wie een VvE-traject heeft meegemaakt, weet dat het echt topsport is. Techniek, geld en draagvlak moeten gewoon kloppen. Zo krijgen VvE’s het vertrouwen om echt te investeren.
Daarom sta jij stevig in je schoenen. Je luistert scherp, stelt de juiste vragen en zorgt dat bewoners samen keuzes maken waar ze volledig achter staan. Van het eerste contact tot het akkoord ben jij hun sparringpartner Je denkt mee, lost problemen op en zorgt dat iedereen aangehaakt blijft, ook als het technisch lastig wordt of het proces even vastloopt.
Je doet meer dan adviseren: je coacht, bouwt dossiers, verdeelt taken en zorgt dat verduurzaming werkt doordat iedereen meedoet. Elk traject is maatwerk, daarom verdiep je je goed in elke aanvraag. Dit is jouw kans om het verschil te maken als accountmanager VvE en mee te groeien met onze organisatie.
Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:
je helpt VvE’s bij het verduurzamen en bent hun vaste contactpersoon. Je regelt je eigen dossiers, van de eerste quickscan tot een goed voorstel. Dit doe je zelfstandig;
je voert intakes telefonisch of via Teams en stelt samen met de VvE het dossier op;
je duikt graag in de inhoud: leest jaarrekeningen, analyseert de situatie en vraagt je steeds af: waar zit de crux? Hoe realistisch is het plan? Wat betekent dit technisch, financieel en qua duurzaamheid?
je kijkt ook kritisch naar betrokken partijen, zoals aannemers of bouwers: kloppen hun plannen en sluiten ze aan bij onze duurzaamheidsambities?
Hoe we hier samen impact maken
Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. Hoe? Door eerlijke en voordelige leningen te verstrekken aan particuliere woningeigenaren en Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) om te investeren in verduurzaming van hun woning of VvE.
Dankzij de gunstige voorwaarden heeft Nationaal Warmtefonds nu al de verduurzaming van 131.000 woningen mogelijk gemaakt. Hiermee is Nationaal Warmtefonds de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland. Dit maakt het fonds tot een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale-up.
Nationaal Warmtefonds heeft een leiderschapsteam met drie bestuurders en vier managers. De bestuurders hebben de eindverantwoordelijkheid en zorgen, samen met de managers, voor de koers en groei van de organisatie.
Je wordt onderdeel van ons VvE-team:11 enthousiaste en betrokken collega’s die voor elkaar klaarstaan. We werken in een energieke en gezellige sfeer, waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. In onze lerende cultuur krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Je rapporteert aan de manager Operations VvE, die je ondersteunt in je groei binnen deze functie.
Wat breng jij mee?
Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau;
je hebt ervaring in een financieel georiënteerde rol, bij voorkeur met VvE’s of met het financieren van bedrijven of woningen;
juridische en financiële puzzels zijn voor jou juist een uitdaging waar je energie van krijgt;
je bent communicatief sterk, een echte teamspeler en zoekt actief naar oplossingen zonder je te laten afleiden door problemen.
je spreekt goed Nederlands en Engels.
Uit onderzoek blijkt dat kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien wij toch graag je cv tegemoet.
Dit hebben we te bieden:
Salaris tussen de € 3.549 - € 6.164 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring met complexe dossiers;
naast een premievrij pensioen, krijg je een budget op basis van 4% van jouw salaris om jouw pensioen aan te vullen of voor andere doeleinden te gebruiken;
thuiswerkvergoeding en/of reiskostenvergoeding;
29 vakantiedagen op basis van 40 uur;
opleidingen en cursussen ten behoeve van je professionele ontwikkeling;
afwisselende baan en ruimte tot persoonlijke inbreng;
een gezamenlijke lunch, gezellige borrels en bedrijfsuitjes;
een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.
Bij Nationaal Warmtefonds denken we in kansen. We zoeken collega’s die durven, openstaan voor verandering en energie krijgen van het uitproberen van nieuwe ideeën. Onze organisatie is continu in beweging en speelt actief in op maatschappelijke en interne ontwikkelingen.
Wij bieden ruimte voor iedereen en zorgen voor een werkomgeving waar persoonlijke groei en welzijn belangrijk zijn, zodat we als team kunnen groeien en samen een positieve impact maken.
Eerst even sfeer proeven? Dat kan.
We snappen dat je niet zomaar ergens instapt. Daarom laten we je graag zien hoe wij werken. Samen met andere potentiële collega’s krijg je een kijkje achter de schermen. Loop een keer mee en ontdek of het klikt, met het werk en met ons team.
Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds!
Ben jij als accountmanager gedreven om uitdagingen te omarmen en steeds de beste oplossingen te vinden? Dan pas je perfect bij ons team! Wacht niet te lang, klik hieronder en solliciteer vóór maandag 1 september 2025. Bij veel reacties kan de vacature eerder sluiten. Heb je nog vragen? Bel of mail gerust onze recruiter Jeanny Marugg op 06-42 12 55 77 of jeanny.marugg@warmtefonds.nl
