Als beoordelaar en acceptant bij Nationaal Warmtefonds maak jij het verschil voor VvE’s die willen verduurzamen. Je krijgt een baan met impact, in een warm en betrokken team, waar je de ruimte krijgt om te leren, te groeien en successen te vieren. Zo help je mee aan onze gezamenlijke missie: verduurzaming mogelijk maken voor iedereen met een eigen woning. De functie is voor minimaal 32 uur per week, deels op locatie in Hilversum, want we werken hybride.
Dit ga je doen als beoordelaar en acceptant
Achter elke duurzame VvE sta jij. Jij stelt het dossier samen en beoordeelt en controleert de ontvangen informatie van de VvE. Elk traject is uniek: van kleine VvE’s tot complexe cases waar draagvlak, regels en techniek samenkomen. Je weet wat belangrijk is, stelt prioriteiten en denkt kritisch mee. Samen met de accountmanager vorm je een sterk duo, en ook met andere collega’s beoordelaars stem je af.
Als acceptant verwerk je zelfstandig aanvragen van externe professionals in onze systemen. Je schakelt met hen waar nodig, zodat we echt maatwerk leveren aan VvE’s. Je hebt geen direct contact met bewoners, maar je bent wél een onmisbare schakel in het proces. Bij complexe aanvragen ben jij er vanaf het begin bij, bij eenvoudige dossiers doe je de laatste check.
Dit is jouw kans om het verschil te maken in de verdere groei van onze organisatie en de rol van beoordelaar en acceptant. Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Je zorgt dat aanvragen voor de Energiebespaarlening inhoudelijk kloppen; juridisch, financieel én technisch. Dit doe je op basis van beleid, investeringsregels, jaarstukken of een splitsingsakte. Zo weet je zeker dat alles klopt voordat een lening wordt toegekend;
je krijgt vaste dossiers waarvoor jij verantwoordelijk bent. Jij bepaalt wat prioriteit heeft, jij zit aan het stuur;
je verwerkt aanvragen van externe professionals in onze systemen en overlegt met hen waar nodig. Zo lever je maatwerk en help je VvE’s echt verder.
Hoe we hier samen impact maken
Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. Hoe? Door eerlijke en voordelige leningen te verstrekken aan particuliere woningeigenaren en Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) om te investeren in verduurzaming van hun woning of VvE.
Dankzij de gunstige voorwaarden heeft Nationaal Warmtefonds nu al de verduurzaming van 131.000 woningen mogelijk gemaakt. Hiermee is Nationaal Warmtefonds de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland. Dit maakt het fonds tot een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale-up.
Warmtefonds heeft een leiderschapsteam met drie bestuurders en vier managers. De bestuurders hebben de eindverantwoordelijkheid en zorgen, samen met de managers, voor de koers en groei van de organisatie.
Je wordt onderdeel van ons VvE-team:11 enthousiaste en betrokken collega’s die voor elkaar klaarstaan. We werken in een energieke en gezellige sfeer, waarin jij helemaal jezelf kunt zijn. In onze lerende cultuur krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Je rapporteert aan de manager Operations VvE, die je ondersteunt in je groei binnen deze functie.
Wat breng jij mee?
Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau;
je hebt bij voorkeur ervaring met VvE’s, financieren van bedrijven of woningen;
juridische en financiële puzzels zijn voor jou juist een uitdaging waar je energie van krijgt;
je bent communicatief sterk, een echte teamspeler en zoekt actief naar oplossingen zonder je te laten afleiden door problemen;
je spreekt goed Nederlands en Engels.
Uit onderzoek blijkt dat kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien wij toch graag je cv tegemoet.
Dit hebben we te bieden:
salaris tussen de € 3.549 - € 5.324 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
naast een premievrij pensioen, krijg je een budget op basis van 4% van jouw salaris om jouw pensioen aan te vullen of voor andere doeleinden te gebruiken;
thuiswerkvergoeding en/of reiskostenvergoeding;
29 vakantiedagen op basis van 40 uur;
opleidingen en cursussen ten behoeve van je professionele ontwikkeling;
afwisselende baan en ruimte tot persoonlijke inbreng;
een gezamenlijke lunch, gezellige borrels en bedrijfsuitjes;
een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.
Bij Nationaal Warmtefonds denken we in kansen. We zoeken collega’s die durven, openstaan voor verandering en energie krijgen van het uitproberen van nieuwe ideeën. Onze organisatie is continu in beweging en speelt actief in op maatschappelijke en interne ontwikkelingen.
Wij bieden ruimte voor iedereen en zorgen voor een werkomgeving waar persoonlijke groei en welzijn belangrijk zijn, zodat we als team kunnen groeien en samen een positieve impact maken.
Eerst even sfeer proeven? Dat kan.
We snappen dat je niet zomaar ergens instapt. Daarom laten we je graag zien hoe wij werken. Samen met andere potentiële collega’s krijg je een kijkje achter de schermen. Loop een keer mee en ontdek of het klikt, met het werk en met ons team.
Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds!
Ben jij als beoordelaar en acceptant gedreven om uitdagingen te omarmen en steeds de beste oplossingen te vinden? Dan pas je perfect bij ons team! Wacht niet te lang, klik hieronder en solliciteer vóór maandag 1 september 2025. Bij veel reacties kan de vacature eerder sluiten. Heb je nog vragen? Bel of mail gerust onze recruiter Jeanny Marugg op 06-42 12 55 77 of jeanny.marugg@warmtefonds.nl
