Als kredietacceptant bij Nationaal Warmtefonds vind je uitdaging, afwisseling en de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen. Je beoordeelt niet alleen de cijfers, maar kijkt ook hoe je de klant kunt helpen met een verantwoorde financiering. Zo help je mee aan onze gezamenlijke missie: verduurzaming mogelijk maken voor iedereen met een eigen woning. De functie is voor minimaal 32 uur per week, deels op locatie in Hilversum, want we werken hybride.
Dit ga je doen als kredietacceptant
Jij beoordeelt kredietaanvragen en bepaalt of ze goedgekeurd of afgewezen worden. Je analyseert de kredietrapporten en het inkomen van de klant, zodat je de risico’s zorgvuldig inschat en een keuze maakt die het beste past bij de situatie. Geen klantdossier is hetzelfde, en jij bent verantwoordelijk voor de hele klantenreis van begin tot eind.
Met jouw expertise ben je niet bang om nieuwe oplossingen te vinden, processen te verbeteren en het team verder te laten groeien. Jouw ideeën en inbreng zijn vanaf dag één belangrijk voor ons. Samenwerken vinden wij erg belangrijk en de lijntjes met jouw collega’s zijn kort.
We besteden veel aandacht aan jouw ontwikkeling, en er zijn volop mogelijkheden om door te groeien binnen het team. Dit is jouw kans om het verschil te maken in de verdere groei van onze organisatie en de rol van kredietacceptant.
Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Hoe we hier samen impact maken
Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. Hoe? Door eerlijke en voordelige leningen te verstrekken aan particuliere woningeigenaren en Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) om te investeren in verduurzaming van hun woning of VvE. Dankzij de gunstige voorwaarden heeft Nationaal Warmtefonds nu al de verduurzaming van 131.000 woningen mogelijk gemaakt.
Hiermee is Nationaal Warmtefonds de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland. Dit maakt het fonds tot een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale-up.
Warmtefonds heeft een leiderschapsteam met drie bestuurders en vier managers. De bestuurders hebben de eindverantwoordelijkheid en zorgen, samen met de managers, voor de koers en groei van de organisatie.
Je werkt op de midoffice van de afdeling particulieren, samen met 30 enthousiaste collega’s. De werksfeer is energiek en gezellig, en je hebt de ruimte om jezelf te zijn. We hebben een cultuur van leren, zodat jij je kunt ontwikkelen. Je rapporteert aan de teammanager midoffice, die je helpt verder te groeien in je functie.
Wat breng jij mee?
Uit onderzoek blijkt dat kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien wij toch graag je cv tegemoet.
Dit hebben we te bieden:
naast een premievrij pensioen, krijg je een budget op basis van 4% van jouw salaris om jouw pensioen aan te vullen of voor andere doeleinden te gebruiken;
thuiswerkvergoeding en/of reiskostenvergoeding;
Bij Nationaal Warmtefonds denken we in kansen. We zoeken collega’s die durven, openstaan voor verandering en energie krijgen van het uitproberen van nieuwe ideeën. Onze organisatie is continu in beweging en speelt actief in op maatschappelijke en interne ontwikkelingen.
Wij bieden ruimte voor iedereen en zorgen voor een werkomgeving waar persoonlijke groei en welzijn belangrijk zijn, zodat we als team kunnen groeien en samen een positieve impact maken.
Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds!
Heb jij de drive en skills om als kredietacceptant het verschil te maken? Wacht niet te lang, klik hieronder en solliciteer vóór dinsdag 24 juni 2025. Dan plannen we snel een kennismaking! Wil je eerst nog wat weten of vragen? Bel dan gerust met onze recruiter Daphne Koerselman op 06 50 02 07 07.