Functieomschrijving
Als operational excellence expert bij Nationaal Warmtefonds help je resultaten te versnellen met de inzet van Lean Six Sigma en Agile expertise. Met jouw scherpe analyses -en verbetervoorstellen, jouw talent voor het aanbrengen van structuur en je faciliterende vaardigheden help je mee aan onze gezamenlijke missie: verduurzaming mogelijk maken voor iedereen met een eigen woning. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week en wordt hybride ingevuld: deels op onze locatie in Hilversum en deels vanuit huis.
Dit ga je doen als operational excellence expert
Met jouw Lean Six Sigma & Agile expertise neem je enerzijds zelf verantwoordelijkheid voor concrete verbeteringen én help je ook anderen om succesvol te zijn.
Je faciliteert een cultuur van continu verbeteren en borgt dat veranderingen ook echt duurzaam landen in de organisatie. Bijvoorbeeld door het organiseren en faciliteren van kwartaaldagen, teamsessies, performance dialogen en andere meetings die zorgdragen voor organisatie brede sturing op impact. Tevens signaleer je zelf knelpunten, prioriteert deze op basis van klantwaarde en organisatiedoelen, en voert grote tactische verandertrajecten uit.
De kracht van deze rol zit in de wendbaarheid om op alle niveaus en op verschillende manieren impact te maken en resultaten te versnellen. Dit is jouw kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van ‘t Warmtefonds en de verduurzaming van Nederland.
Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:
Het verbinden van de agile werkwijze met ‘t Warmtefonds brede doelstellingen en KPI’s, en het faciliteren en begeleiden van de teams in prioritering en scoping van projecten in lijn met organisatiedoelstellingen en agile werkwijze;
het faciliteren van workshops en andere teambijeenkomsten (bijv. retrospectives, kwartaaldag). Het coachen van teams in resultaatgericht data driven werken, agile vaardigheden & gedrag, en ontwerp en gebruik van de Obeya;
het uitvoeren en begeleiden van verbetertrajecten op basis van Lean- en Agile-methodieken. Je rol in deze trajecten varieert: zowel faciliteren, coachen, uitvoeren van (deel)analyses en advies, alsook het oppakken van de regie over een verbetertraject. Het verschilt per situatie.
Hoe we hier samen impact maken
Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. We bieden eerlijke en voordelige leningen aan particuliere woningeigenaren en VvE’s, zodat zij kunnen investeren in het verduurzamen van hun woning of VvE. Al ruim 153.000 huishoudens hebben via ons hun woning verduurzaamd. Daarmee zijn we uitgegroeid tot de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland; een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale-up.
Nationaal Warmtefonds heeft een leiderschapsteam met drie bestuurders en vier managers. De bestuurders hebben de eindverantwoordelijkheid en zorgen, samen met de managers, voor de koers en groei van de organisatie.
Je werkt binnen de afdeling Product, Change & IT in team Product & Proces, waar naast jou nog twee Operational Excellence Experts werken en zeven Product Managers. In de dagelijkse praktijk werk je daarnaast samen met een grote diversiteit aan collega's uit andere teams. De sfeer is open en collegiaal, met veel ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.
Wat breng jij mee?
je hebt minstens 8 jaar ervaring als Black Belt of in een vergelijkbare rol;
je hebt kennis van en ervaring met Lean Six Sigma en Agile als verandermethoden;
je hebt ervaring met het coachen, begeleiden en sturen van management, collega’s en multidisciplinaire teams op verbetering en resultaat;
je hebt ervaring met team – en procesontwikkeling binnen (semi-) publieke organisaties, financiële instellingen of commerciële organisaties.
Uit onderzoek blijkt dat kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien wij toch graag je cv tegemoet.
Dit hebben we te bieden:
Een salaris tussen de €4.929 - €7.232 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
naast een premievrij pensioen, krijg je een budget op basis van 4% van jouw salaris om jouw pensioen aan te vullen of voor andere doeleinden te gebruiken;
een thuiswerkvergoeding en/of reiskostenvergoeding;
29 vakantiedagen op basis van 40 uur;
opleidingen en cursussen ten behoeve van je professionele ontwikkeling;
een afwisselende baan en ruimte tot persoonlijke inbreng;
een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.
Bij Nationaal Warmtefonds denken we in kansen. We zoeken collega’s die durven, openstaan voor verandering en energie krijgen van het uitproberen van nieuwe ideeën. Onze organisatie is continu in beweging en speelt actief in op maatschappelijke en interne ontwikkelingen.
Wij bieden ruimte voor iedereen en zorgen voor een werkomgeving waar persoonlijke groei en welzijn belangrijk zijn, zodat we als team kunnen groeien en samen een positieve impact maken.
Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds!
Ben jij als operational excellence expert gedreven om uitdagingen te omarmen en steeds de beste oplossingen te vinden? Dan pas je perfect bij ons team! Wacht niet te lang en solliciteer vóór donderdag 28 mei 2026. Bij veel reacties kan de vacature eerder sluiten. Heb je nog vragen? Mail gerust naar onze recruiter, Iñez Eppinga, inez.eppinga@warmtefonds.nl.
