Overslaan naar content

Productmanager Verduurzaming

  • Hybride
    • Hilversum
  • € 5.559 - € 8.154 per maand

Functieomschrijving

Als marktgerichte productmanager bij Nationaal Warmtefonds heb je impact op de klantreis en op de toekomst van onze organisatie. Je begeleidt de ontwikkeling van producten van idee tot lancering, met focus op product- en marktontwikkeling. Zo help je mee aan onze gezamenlijke missie: verduurzaming mogelijk maken voor iedereen met een eigen woning. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week en wordt hybride ingevuld: deels op onze locatie in Hilversum en deels bij één van onze samenwerkingspartners.

Dit ga je doen als productmanager verduurzaming

Je ontwikkelt financiële producten en processen waarmee je een tastbare bijdrage levert aan de verduurzaming van huishoudens en het verminderen van energiearmoede. Je volgt de markt op de voet en signaleert kansen nog vóórdat ze mainstream worden. Deze vertaal je naar innovatieve, toekomstgerichte oplossingen die aansluiten bij onze strategische koers. Denk aan het combineren van subsidies en leningen om huishoudens meer financiële zekerheid te bieden, of aan samenwerkingen met gemeenten om doelgroepen beter te bereiken die verduurzaming het hardst nodig hebben. Zo maak je direct maatschappelijke impact, voor mensen én voor de samenleving.

Als regisseur van een deel van onze klantketen zal je in een Scrum-team de rol van Product Owner pakken en een multidisciplinair team aansturen. Je werkt lean en agile aan de (door)ontwikkeling van producten en processen, waarbij je uitdagingen snel doorziet en vertaalt naar slimme, haalbare oplossingen. Samen met interne en externe partners zorg je voor een optimale klantbeleving, eenvoudig ingerichte processen, slimme digitalisering en naleving van wet- en regelgeving.

Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Je ontwikkelt en beheert innovatieve producten voor de verduurzaming van woningen voor particuliere huiseigenaren en VvE’s, waarbij je zelf richting geeft, kansen ziet en nieuwe proposities vormgeeft;

  • je houdt het acceptatie- en beheerbeleid voor onze kredieten up to date en zorgt dat het voldoet aan wet- en regelgeving;

  • je neemt de regie in samenwerking met interne en externe stakeholders, coördineert teams als Product Owner en zorgt met co-creatiesessies voor succesvolle productontwikkeling en implementatie;

  • je beheert budgetten en middelen, plant efficiënt en bewaakt de kosten om het beste resultaat te behalen.

Hoe we hier samen impact maken

Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. We bieden eerlijke en voordelige leningen aan particuliere woningeigenaren en VvE’s, zodat zij kunnen investeren in het verduurzamen van hun woning of VvE. Al ruim 153.000 huishoudens hebben via ons hun woning verduurzaamd. Daarmee zijn we uitgegroeid tot de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland; een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale up.


Nationaal Warmtefonds heeft een leiderschapsteam met drie bestuurders en vier managers. De bestuurders hebben de eindverantwoordelijkheid en zorgen, samen met de managers, voor de koers en groei van de organisatie. Je werkt in team Product, binnen de afdeling Change, IT & Productmanagement. Samen met vijf ervaren collega’s werk je aan slimme oplossingen. De sfeer is open en collegiaal, met veel ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.

 

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in commerciële economie of bedrijfskunde;

  • je hebt minimaal 5 jaar ervaring als productmanager, bij voorkeur in de financiële sector;

  • je hebt ervaring met het bedenken en uitwerken van klantreizen en proposities, samen met ketenpartners;

  • je hebt aantoonbare kennis van acceptatie- en beheerbeleid binnen het consumptief kredietdomein, bijvoorbeeld door een Wft-certificering;

  • je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het bewaken van budgetten en productstrategie.

Uit onderzoek blijkt dat kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien wij toch graag je cv  tegemoet.

Dit hebben we te bieden:

  • salaris tussen de € 5.559 - € 8.154 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;

  • naast een premievrij pensioen, krijg je een budget op basis van 4% van jouw salaris om jouw pensioen aan te vullen of voor andere doeleinden te gebruiken;

  • thuiswerkvergoeding en/of reiskostenvergoeding; 

  • 29 vakantiedagen op basis van 40 uur;

  • opleidingen en cursussen ten behoeve van je professionele ontwikkeling;

  • afwisselende baan en ruimte tot persoonlijke inbreng;

  • een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.

 

Bij Nationaal Warmtefonds denken we in kansen. We zoeken collega’s die durven, openstaan voor verandering en energie krijgen van het uitproberen van nieuwe ideeën. Onze organisatie is continu in beweging en speelt actief in op maatschappelijke en interne ontwikkelingen.

Wij bieden ruimte voor iedereen en zorgen voor een werkomgeving waar persoonlijke groei en welzijn belangrijk zijn, zodat we als team kunnen groeien en samen een positieve impact maken. 

Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds!

Ben jij als productmanager verduurzaming gedreven om uitdagingen te omarmen en steeds de beste oplossingen te vinden? Dan pas je perfect bij ons team! Wacht niet te lang en solliciteer vóór maandag 16 maart 2026. Bij veel reacties kan de vacature eerder sluiten.

Heb je nog vragen? Bel of mail gerust onze recruiter Jeanny Marugg op 06-42 12 55 77 of jeanny.marugg@warmtefonds.nl.

of

Hybride
  • Hilversum
€ 5.559 - € 8.154 per maand
32 - 40 uur per week
Deeltijds, bepaalde tijd
Solliciteer voor2026-03-16

De procedure begint met een telefonische intake. Binnen een week hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Bij een match volgt een tweede gesprek, en in bepaalde gevallen een casusgesprek en/of een talentmanagementanalyse. Daarna ontvang je een voorstel voor arbeidsvoorwaarden. Een VOG-aanvraag en een Pre-Employement Screening maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. We gaan zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Je leest hier meer over in onze privacyverklaring voor sollicitanten

De werving van onze nieuwe collega's doen we zelf. We staan niet open voor acquisitie.