Compliance Officer

Als compliance officer bij Nationaal Warmtefonds krijg je de kans om met veel vrijheid en verantwoordelijkheid de integriteit van de organisatie te bewaken. Je werk is afwisselend en belangrijk, omdat je collega’s helpt om regels duidelijk en praktisch toe te passen. Zo help je mee aan onze gezamenlijke missie: verduurzaming mogelijk maken voor iedereen met een eigen woning. Deze functie is voor minimaal 32 uur per week, deels op onze locatie in Hilversum, want we werken hybride.

Dit ga je doen als compliance officer

Jij maakt compliance duidelijk, praktisch en vanzelfsprekend. Je zorgt dat we altijd volgens de regels werken en vertaalt wetgeving naar heldere richtlijnen die passen bij onze manier van werken.

In processen, systemen en werkwijzen breng je structuur en helderheid aan. Controles uitvoeren, risico’s signaleren en advies geven over verbeteringen zijn daar onderdeel van. Dat doe je niet alleen op verzoek, maar ook proactief.

Je werkt onafhankelijk en maakt regels begrijpelijk en toepasbaar voor iedereen. Dankzij jouw inzet voorkomen we risico’s, reputatieschade en sancties. Je zorgt dat de organisatie steeds volgens de juiste normen werkt en geeft duidelijke uitleg en trainingen die direct toepasbaar zijn.

Dit is jouw kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei van Nationaal Warmtefonds en de compliance functie.

Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• je zorgt samen met je team voor duidelijk beleid, een goed jaarplan en heldere regels, en je kijkt of we die naleven. Zie je nieuwe risico’s, dan meld je die onafhankelijk aan het bestuur en het leiderschapsteam;

• je maakt compliance begrijpelijk met trainingen en voorbeelden, helpt teams met de regels en werkt samen met collega’s en het leiderschapsteam aan een sterke bewustwording van risico’s in de organisatie;

• je controleert of processen en dossiers voldoen aan de regels, voert onafhankelijke compliance monitors uit en zorgt voor opvolging en je bent hét aanspreekpunt voor toezichthouders en andere externe partijen.

Hoe we hier samen impact maken

Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. Hoe? Door eerlijke en voordelige leningen te verstrekken aan particuliere woning eigenaren en Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) om te investeren in verduurzaming van hun woning of VvE.

Dankzij hun gunstige voorwaarden heeft het fonds al ruim 131.000 huishoudens geholpen met verduurzamen. Hiermee is Nationaal Warmtefonds inmiddels de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland. Dit maakt het fonds tot een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale up.

Warmtefonds heeft een leiderschapsteam met drie bestuurders en vier managers. De bestuurders hebben de eindverantwoordelijkheid en zorgen, samen met de managers, voor de koers en groei van de organisatie. Jij maakt deel uit van de afdeling Risk & Compliance en werkt samen met twee gedreven collega’s. Je rapporteert aan de bestuurder Finance & Risk.

Wat breng jij mee?

• Je hebt hbo/wo-niveau, het liefst in recht, bestuurskunde of bedrijfskunde;

• je hebt ongeveer 3 jaar ervaring met het maken, invoeren en controleren van compliancebeleid;

• je kent de regels goed, zoals de AVG, de Wft en de sanctiewetgeving;

• je kunt zelfstandig reviews, controles en kleine audits doen;

• je weet hoe het “three lines”-model werkt en wat jouw rol daarin is.

Uit onderzoek blijkt dat kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien wij toch graag je cv  tegemoet.

Dit hebben we te bieden:

• salaris tussen de € 4.809 - €7.056 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;

• naast een premievrij pensioen, krijg je een budget op basis van 4% van jouw salaris om jouw pensioen aan te vullen of voor andere doeleinden te gebruiken;

• thuiswerkvergoeding en/of reiskostenvergoeding;

• 29 vakantiedagen op basis van 40 uur;

• opleidingen en cursussen ten behoeve van je professionele ontwikkeling;

• afwisselende baan en ruimte tot persoonlijke inbreng;

• een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.

Bij Nationaal Warmtefonds denken we in kansen. We zoeken collega’s die durven, openstaan voor verandering en energie krijgen van het uitproberen van nieuwe ideeën. Onze organisatie is continu in beweging en speelt actief in op maatschappelijke en interne ontwikkelingen.

Wij bieden ruimte voor iedereen en zorgen voor een werkomgeving waar persoonlijke groei en welzijn belangrijk zijn, zodat we als team kunnen groeien en samen een positieve impact maken.

 Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds!

Ben jij als compliance officer gedreven om uitdagingen te omarmen en steeds de beste oplossingen te vinden? Dan pas je perfect bij ons team!

Wacht niet te lang, klik hieronder en solliciteer vóór maandag 21 juli 2025. Bij veel reacties kan de vacature eerder sluiten. Heb je nog vragen? Bel of mail gerust onze recruiter Jeanny Marugg op 06-42 12 55 77 of jeanny.marugg@warmtefonds.nl.